Est-ce que je peux aller sur le champ personnel ?

Voici une question qui revient souvent dans les formations au management : est-ce que je peux aller sur le champ personnel ?  Quand cette question pose-t-elle un problème ? Il est intéressant de constater qu’au retour de vacances, un manager pourra interroger son...

Renoncer pour s’améliorer

  Celui qui sait renoncer se déleste de bien des charges et peut ainsi aller plus loin.   L’histoire se passe dans une grande entreprise industrielle et internationale. Ludivine a participé au recrutement de Stéphane, un jeune ingénieur prometteur. Sa mission est...

Un coach doit-il être certifié ?

Dès lors qu’un manager souhaite s’engager dans une démarche de coaching, la question de la certification du coach va se poser, par lui-même, sa direction ou sa DRH. Il y a une multitude de coachs  et la tendance est aussi à la multiplication des superviseurs, celui ou...

Est-ce que je fais intervenir mon N+1 ?

Le bon sens est ce qui rend ma vie possible.   Imaginez-vous en difficulté avec un collaborateur. La tension s’est installée depuis un bon moment. Vous l’avez rencontré pour mettre les choses à plat mais rien n’y fait ! Vous considérez que le problème vous...

C’est quoi le bon sens ?

En avant propos, je souhaite apporter quelques explications sur la vocation de ce blog : « Questions de bons sens ». J’exerce le métier de consultant-formateur-coach, en indépendant, depuis maintenant plus de 13 ans. Mes clients m’ont posé de nombreuses questions sur...

Discerner ce que je crois de ce qui est

La mise à distance des vérités anciennes permet l’éclat des nouvelles. Sylvie est responsable d’un service de 7 personnes dans une collectivité de 350 personnes. Elle a des difficultés relationnelles avec une collaboratrice, Pascale, qui ne manque pas de la...

La temporalité des états du moi

Un des concepts fondamentaux de l’AT est « les états du moi ». Berne nous en a donné la définition suivante[1] : un état du moi est un système cohérent d’émotion et d’expérience relié directement à un système cohérent de comportement correspondant». Il y a 3 états du...

Tolérance plutôt que bienveillance ?

Si vous avez déjà suivi une formation, peut-être avez-vous assisté à la présentation des règles de bonne conduite proposées par le formateur. Le mot « bienveillance » en faisait-il partie ? Je l’ai moi-même inclus dans les règles jusqu’à un passé récent, jusqu’à ce...

L’alliance du DISC de Marston et de l’AT – Part 2

    Carlo Moïso1 (1945-2008), analyste transactionnel italien, a développé, à partir de la pensée de Berne, le schéma d’identité.   En arrivant au monde, l’enfant est fondamentalement OK. C’est à dire, c’est OK d’être comme je suis dans ce monde. Carlo...

L’alliance du DISC de Marston et de l’AT – Part 1

Qu’est ce qui rapproche Marston et Berne ? William Marston (1893-1947), psychologue, auteur de l’ouvrage « emotions of normal people »[1], nous a apporté la théorie du DISC. Il s’inscrit dans le prolongement des travaux de Watson sur le « behaviourisme », qui était...