par Stan Madoré | Avr 14, 2020
Deux mots pour dire la même chose ? Les mots collaborer et coopérer sont souvent utilisés de façon indifférenciée. Pour les distinguer l’un de l’autre, regardons leur étymologie. Collaborer, vient du latin collaborarer, et se construit avec le préfixe co qui...
par Stan Madoré | Mar 28, 2020
Avant-propos Dans son ouvrage « Structure et dynamique des organisations et des groupes »[1], Éric Berne nous offre une lecture systémique des groupes et des organisations. Ce livre fut publié en 1963 et est le second, après « Analyse transactionnelle et...
par Stan Madoré | Juin 8, 2018
La Théorie Organisationnelle de Berne pour comprendre l’organisation En tant qu’analyste transactionnel, j’utilise de préférence la Théorie Organisationnelle de Berne (TOB) pour comprendre le fonctionnement de l’entreprise. En voici un rapide descriptif qui...
par Stan Madoré | Mai 30, 2017
La philosophie de l’AT repose sur 3 valeurs fondamentales. La première : Les gens sont OK. Qu’est-ce que cela veut dire OK ? Dès mon 101, cette intraduisibilité m’a posé un problème de sens. Comment comprendre quelque chose qui ne s’exprime pas avec des mots français...
par Stan Madoré | Mai 9, 2016
Plus nous avançons dans les étapes de la structuration du temps et plus les signes de reconnaissance sont intenses, positivement ou négativement. Je me suis intéressé aux conditions nécessaires à l’obtention de signes de reconnaissance positifs, puis négatifs...
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