par Stan Madoré | Nov 3, 2014
Le bon sens est ce qui rend ma vie possible. Imaginez-vous en difficulté avec un collaborateur. La tension s’est installée depuis un bon moment. Vous l’avez rencontré pour mettre les choses à plat mais rien n’y fait ! Vous considérez que le problème vous...
par Stan Madoré | Oct 15, 2014
En avant propos, je souhaite apporter quelques explications sur la vocation de ce blog : « Questions de bons sens ». J’exerce le métier de consultant-formateur-coach, en indépendant, depuis maintenant plus de 13 ans. Mes clients m’ont posé de nombreuses questions sur...
par Stan Madoré | Oct 8, 2014
La mise à distance des vérités anciennes permet l’éclat des nouvelles. Sylvie est responsable d’un service de 7 personnes dans une collectivité de 350 personnes. Elle a des difficultés relationnelles avec une collaboratrice, Pascale, qui ne manque pas de la...
par Stan Madoré | Juin 25, 2014
Si vous avez déjà suivi une formation, peut-être avez-vous assisté à la présentation des règles de bonne conduite proposées par le formateur. Le mot « bienveillance » en faisait-il partie ? Je l’ai moi-même inclus dans les règles jusqu’à un passé récent, jusqu’à ce...
par Stan Madoré | Déc 19, 2013
La Théorie Organisationnelle de Berne nous propose une approche simple de la constitution d’un groupe par la représentation de 2 cercles. Dans un groupe en formation, le formateur est dans la zone du leadership, les participants dans celle des membres....
